UWAGA! Dołącz do nowej grupy Pszczyna - Ogłoszenia | Sprzedam | Kupię | Zamienię | Praca

Sukcesy śląskiej Policji w 2025 roku: Kadry, szkolenia i rekrutacja


Rok 2025 okazał się przełomowy dla Śląskiej Policji, która z powodzeniem realizowała szereg działań związanych z rekrutacją, szkoleniem oraz promocją zawodu policjanta. Zwiększenie zatrudnienia oraz nowoczesne podejście do szkoleń przyczyniły się do umocnienia pozycji garnizonu w kraju. Wzrost liczby przyjęć do służby oraz zainteresowania tym zawodem pokazuje, że Policja w regionie nieprzerwanie dąży do najwyższych standardów. W artykule przedstawione zostaną szczegóły dotyczące sytuacji kadrowej oraz działań szkoleniowych.

W końcu 2025 roku garnizon śląski odnotował historyczny stan zatrudnienia, z 11 826 policjantami i policjantkami na służbie. W ciągu minionego roku do zespołu dołączyło 915 nowych funkcjonariuszy, co stanowi znaczący wzrost w porównaniu z wcześniejszymi latami. Niebagatelne zainteresowanie służbą potwierdzają także dane o ponad 4 500 złożonych podaniach o przyjęcie, co oznacza wzrost o 70% w porównaniu do roku 2024.

Rok 2025 przyniósł również istotne zmiany w organizacji szkoleń zawodowych. Wprowadzenie hybrydowego modelu nauczania, łączącego zajęcia teoretyczne online oraz praktyczne pod okiem wykwalifikowanych kadry, miało za zadanie zwiększenie dostępności szkoleń. Policjanci, w tym ponad 1 040 uczestniczących w szkoleniach podoficerskich oraz aspiranckich, zyskali nowoczesne narzędzia do podnoszenia swoich kwalifikacji. Takie zmiany stanowią krok w stronę efektywniejszego kształcenia policjantów i odpowiadają na potrzeby współczesnych czasów.

Kampania „Policję tworzą ludzie… twórzmy ją razem” była kontynuowana w 2025 roku, przynosząc pozytywne rezultaty w zakresie budowania wizerunku oraz zachęcania młodych ludzi do wstąpienia w szeregi Policji. Wydział Doboru i Szkolenia zorganizował 50 spotkań promujących zawód, a największa liczba oddziałów o profilu mundurowym powstała właśnie w województwie śląskim. Tego typu działania, prowadzone w partnerstwie z lokalnymi instytucjami, przyczyniają się do przyciągania kandydatów i stają się katalizatorem pozytywnych zmian w społeczeństwie.

Źródło: Policja Pszczyna


Oceń: Sukcesy śląskiej Policji w 2025 roku: Kadry, szkolenia i rekrutacja

Średnia ocena:4.97 Liczba ocen:12


Zobacz Także